Coordination du Réseau des jeunes

Le Conseil canadien pour les réfugiés (CCR) invite les candidatures pour un poste permanent à temps plein (35 heures/semaine) pour mener le travail de coordination du Réseau des jeunes du CCR afin de promouvoir l'engagement des jeunes auprès des membres du CCR et de soutenir différentes activités du projet.

Responsabilités principales

En collaboration étroite avec d’autres membres de l’équipe et avec les leaders du Réseau des jeunes, la personne sera en charge de :

  • Soutenir le développement du Réseau des jeunes du CCR, par le recrutement continu et le soutien de jeunes leaders nouveaux arrivants,
  • Soutenir le fonctionnement efficace du Comité directeur du Réseau des jeunes, par la préparation et le suivi des réunions, et la promotion du leadership des membres du comité,
  • Superviser la planification et la mise en œuvre du Rassemblement action jeunesse annuel,
  • Superviser les activités (telles que les événements ou le développement de ressources) sur les priorités identifiées par les jeunes,
  • Faire de la sensibilisation auprès des organismes membres du CCR pour promouvoir l'engagement et le leadership des jeunes, et maintenir une communication active avec ces organismes,
  • Planifier, surveiller et rendre compte de la mise en œuvre des initiatives d'engagement des jeunes,
  • Soutenir ponctuellement d'autres projets du CCR liés aux priorités du Réseau des jeunes (par exemple, sur la lutte contre le racisme).

Qualifications

  • Expérience dans l'engagement et la mobilisation des jeunes,
  • Connaissance des enjeux d'immigration et d'intégration auxquels sont confrontés les jeunes (de préférence une expérience personnelle en tant que jeune nouvel arrivant),
  • Engagement démontré envers les droits de la personne, la justice sociale et la lutte contre l'oppression,
  • Engagement à promouvoir le leadership des jeunes,
  • Parfaitement bilingue (anglais/français),
  • Compétences en sensibilisation (auprès des jeunes et des organismes) au niveau national,
  • Solides compétences organisationnelles et de planification,
  • Capacité à travailler en coopération et efficacement avec les autres, tant à l'interne qu'à l'externe,
  • Excellentes compétences informatiques et maîtrise de l'utilisation de la suite Microsoft Office ainsi que d'autres plateformes en ligne.

Poste basé au bureau du CCR à Montréal (actuellement, surtout du travail à distance). Le salaire est conforme à l'échelle salariale du CCR.

Le poste pourrait nécessiter quelques déplacements au Canada.

Pour postuler

Le CCR encourage les personnes réfugiées, immigrantes, appartenant à une minorité visible, gaies, lesbiennes, bisexuelles, transgenres, transexuelles et bispirituelles à poser leur candidature.

Afin d’être considérées, les candidatures doivent être soumises au plus tard le 8 mai 2022 en utilisant le formulaire suivant : https://ccrweb.ca/fr/emploi-reseau-des-jeunes

Toutes les candidatures sont les bienvenues mais nous regrettons ne pouvoir contacter que les personnes invitées à une entrevue.

Job Location
Based at the CCR office in Montreal (currently mostly working remotely)
Deadline
Lead
Le Conseil canadien pour les réfugiés (CCR) invite les candidatures pour un poste permanent à temps plein (35 heures/semaine).